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Depresión en contexto laboral: qué es realmente y cuándo pedir ayuda

Actualizado el 18 de julio de 2026

Calma y recuperación

“Depresión laboral” es un término que usamos —y que se busca mucho— para nombrar un episodio depresivo que aparece o se agrava en el contexto del trabajo. Pero es importante aclararlo desde el principio: no es una categoría diagnóstica reconocida por la CIE-11 ni por el DSM-5. El diagnóstico clínico correspondiente es trastorno depresivo mayor o episodio depresivo, y el contexto laboral puede ser uno de los factores que contribuyen a su aparición, entre otros.

Síntomas más frecuentes

Según los criterios diagnósticos habituales, para hablar de un episodio depresivo tienen que estar presentes varios de estos síntomas de forma sostenida durante al menos dos semanas:

  • Ánimo depresivo sostenido: la mayor parte del día, casi todos los días, durante dos semanas o más.
  • Anhedonia: pérdida marcada del interés o del placer en actividades que antes disfrutabas, incluido el trabajo.
  • Cambios en el apetito o el peso: de forma marcada, sin buscarlo.
  • Alteraciones del sueño: insomnio o, con menos frecuencia, dormir en exceso.
  • Fatiga o pérdida de energía: casi todos los días, sin que el descanso lo resuelva.
  • Dificultad para concentrarse: o para tomar decisiones, incluso simples.

El diagnóstico siempre lo hace un profesional de salud mental, con una evaluación clínica completa: ninguna lista de síntomas alcanza por sí sola para confirmarlo.

¿En qué se diferencia del burnout?

Se superponen, pero no son lo mismo. El síndrome de desgaste ocupacional (burnout) es, según la OMS, un fenómeno ocupacional —no una enfermedad— asociado al agotamiento y el desapego frente al trabajo. Un episodio depresivo, en cambio, es un cuadro clínico que afecta el ánimo de forma más generalizada, no solo en relación con el trabajo, y puede incluir síntomas que el burnout no contempla, como sentimientos de culpa excesiva o pensamientos de muerte. Por eso, ante la duda, conviene que lo evalúe un profesional.

Sobre las licencias y los certificados

Cuando corresponde, la licencia se certifica con el diagnóstico clínico (trastorno depresivo o episodio depresivo, según el caso) y el reposo indicado, a partir de la evaluación clínica realizada en la consulta.

Este artículo es informativo y no reemplaza una evaluación clínica. Si tenés pensamientos de hacerte daño o de que la vida no vale la pena, no esperes: buscá ayuda de inmediato con un profesional o en un servicio de urgencias.

¿Cuándo conviene consultar?

Si notás varios de estos síntomas sostenidos en el tiempo —no un mal día, sino semanas— vale la pena consultar. Cuanto antes se aborda un episodio depresivo, mejor suele ser la respuesta al tratamiento.

Trabajamos específicamente con problemáticas de salud mental vinculadas al ámbito laboral, con atención online en CABA y GBA.

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